市委组织部切实推进领导干部和公务员 科学素质行动

 2009年以来，市委组织部充分发挥组织优势，认真履行部门职能，在推动公务员和领导干部科学素质行动中做了积极努力，取得明显成效。
    一是在机关党的建设中注重培养领导干部和公务员的科学素质。坚持把全民科学素质活动作为组织部的一项常规性工作来抓，建立长效机制，在深化“讲党性、重品行、作表率”和 “建和谐班子、带和谐队伍、创和谐机关”等党建活动中提高领导干部的科学素养。
    二是在研究制定年度干部教育培训计划和公务员培训计划时，把树立和落实科学发展观、弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法列入培训内容，在公务员的初任培训、任职培训、军转干部岗前适应性培训中，加大对科学知识和科学方法、科学精神的培训。全年市本级共举办各类培训班21期，培训干部1200余人。
    三是积极开展面向各级党员、干部的科普活动。围绕提升创新能力和科技素养，跨地区建立江苏苏州、山东潍坊、杨凌农林科技大学等培训基地，培训各级党员干部180余人。8月份以组工干部小分队的形式深入社区、企业、乡镇开展“送党建、送科技”活动，将全民科学素质与基层党建的有关内容结合编印成小读本，共发放1万余册，举办各类科普、卫生、教育活动40余次2000多人，较好的提高了群众的科学素质。
    四是在选拔录用、综合评价、目标责任考核等工作中体现对领导干部和公务员科学素质的要求。五是为党员干部、公务员和专业人才提高科学素质营造良好氛围。实施了“十百千”人才工程，吸引高素质干部；举办“东秦大讲堂” 八场次，向4000多名领导干部宣传现代科学技术知识；坚持在全市知识分子中大力开展“献计出力”活动，并以《专家建议》形式对13篇优秀调研成果进行了刊发，为市委决策提供了科学依据。（市委组织部）