附件1

项目类别：□信息技术 □材料与工程 □生命科学 □新能源及节能环保 □其他

受理编号：

企业创新争先青年人才托举计划

项目申请书

项目名称：
申请单位：	（盖章）
项目负责人：	电子邮箱：
手机号码：	固定电话：
申请日期：
所属地区：

陕西省科学技术协会 制

填 报 说 明

一、填写申请书前，请先查阅企业创新争先青年人才托举计划项目实施办法及规定。

二、申请书各项内容，应实事求是，逐条认真填写。表达要明确、严谨，字迹清晰易辩。外来语要同时用原文和中文表达。第一次出现的缩写词，须注出全称。

三、申请书请用A4复印纸，于左侧装订成册。各栏空格不够时，请自行加页。一式三份（原件），由所在单位审查签署意见后，按申报通知送陕西省科学技术协会。

四、所有申报材料恕不退还，请注意留底。

五、部分栏目填写要求：

项目名称――应确切反应研究内容、最多不超过30个汉字（包括标点符号）。

工作单位――按单位公章填写全称。全称中的数字一律写中文。

研究期限――2年。

申请金额――以万元为单位，用阿拉伯数字表示，注意小数点。

主题词――主题词应反映研究内容，主题词数量不多于三个，各主题词之间以逗号隔开。

项目主要研究内容和意义――总字数最多不超过400个汉字（包括标点符号）。

预期研究目标――总字数最多不超过300个汉字（包括标点符号）。

一、基本信息

申请人信息
姓名	性别	身份证号
学位	职称
手机号码	电子邮箱
工作单位
通讯地址、邮编
依托单位信息
单位名称
联系人	电子邮箱
办公电话	手机号码
项目基本信息
项目名称
研究期限	年 月 — 年 月
主题词
项目主要研究内容和意义（400字以内）
预期研究目标（300字以内）
预期成果（100字以内）

二、项目组主要成员

编号	姓名	证件号码	性别	职称	学位	所在单位名称	项目分工
1
2
3
4
5
总人数	高级	中级	初级	博士	硕士	本科

三、经费申请表（金额单位：万元）

预算科目	预算经费	备注（计算依据与说明）
一、直接费用
1、设备费
（1）购置设备费
（2）试制设备费
（3）设备改造与租赁费
2、材料费
3、测试化验加工费
4、燃料动力费
5、差旅费
6、会议费
7、国际合作与交流费
8、信息费（出版/文献/信息传播/知识产权事物费等）
9、其他支出
二、间接费用
1、管理费
2、绩效支出
合计	/
与本项目相关的 其他经费来源	其他计划资助经费
其他经费资助（含部门匹配）
其他经费来源合计

四、报告正文

提纲

1.立项依据与研究内容

1)项目的立项依据：研究意义。

2)项目的研究内容及研究目标。

3)拟采取的研究方案及可行性分析。

4)要解决的关键问题。

5)本项目的特色与创新之处。

6)年度研究计划及预期研究成果。

2.研究基础与工作条件

1)工作基础。

2)工作条件。

3)申请人简介。

4)承担科研项目情况。

五、签字和盖章页

申请人	依托单位
申请人承诺： 我保证申请书内容的真实性。如果获得资助，我将履行项目负责人职责，严格遵守企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法的有关规定，切实保证研究工作时间，认真开展工作，按时报送有关材料。若填报失实和违反规定，本人将承担全部责任。 签字：
项目组主要成员承诺： 我保证有关申报内容的真实性。如果获得资助，我将严格遵守企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法的有关规定，切实保证研究工作时间，加强合作、信息资源共享，认真开展工作，及时向项目负责人报送有关材料。若个人信息失实、执行项目中违反规定，本人将承担相关责任。
编号	姓名	工作单位名称	项目分工	签 字
1
2
3
4
5
依托单位及合作研究单位承诺： 已按填报说明对申请人的资格和申请书内容进行了审核。申请项目如获资助，我单位保证对研究计划实施所需要的人力、物力和工作时间等条件给予保障，严格遵守企业创新争先青年人才托举计划项目管理有关规定，督促项目负责人和项目组成员以及本单位项目管理部门按照陕西省科协企业创新争先青年人才托举计划项目管理的规定及时报送有关材料。 依托单位公章： 日期：

附件2

陕西省科学技术协会企业创新争先青年

人才托举计划项目管理办法

（试行）

一、总 则

第一条 为加强企业创新争先青年人才托举计划项目（简称企业创新人才托举计划项目）管理的科学化、规范化，保障企业创新人才托举计划项目的顺利实施，特制定本管理办法。

第二条 设立企业创新人才托举计划项目，旨在强化企业科协对青年人才的发现举荐作用，重点扶持、加快培养年龄在32岁(女性35岁)以下、具有本科以上学历，有较大发展潜力的企业年轻科技工作者，为他们在生产经营实践中的创新争先活动提供一定的支持和必要的科研条件，激发他们的职业认同感和归属感，扶持年轻人才逐步成长为德才兼备、刻苦钻研的企业技术骨干，促进科技成果转化应用和全要素生产率的提高，解决企业生产经营实践中遇见的难题，助力企业创新发展。

第三条 企业创新人才托举计划项目面向陕西省行政区域内的企业，主要资助企业生产经营实践中的小发明、小创造、小技改及生产工艺流程的革新等创新争先活动。

第四条 企业创新人才托举计划项目的评审立项，坚持“个人申请，企业科协推荐，专家评审，择优支持”和“公开、公平、公正”的原则。

第五条 省科协企事业工作部负责组织企业创新人才托举计划项目的申报、受理、评审和结题，并对各企业科协承担企业创新人才托举计划项目的实施进展和管理进行检查指导。

第二章 资助范围与条件

第六条 企业创新人才托举计划项目对接经济和产业发展亟需解决的科技问题,资助与企业发展密切相关的基础研究、应用研究、试验开发、产品或工艺和操作方法创新、管理模式创新、科技成果转化及产业化等科技活动，主要包括：

（一）改进产品设计，提高技术含量，在创造价值方面获得突破；

（二）改进生产制造设备，革新生产工艺流程，提高科技含量，在节能高效和制造工艺的稳定可靠方面获得突破；

（三）开发新产品，及时推向市场，取得性能价格比的突破；

（四）优化生产要素组合，提高原材料和要素的利用效率；

（五）科技成果得到及时转化或产业化等科技活动；

（六）其它与企业生产经营相关、为企业创造较大经济价值的创新活动。

第七条 企业创新人才托举计划项目的申请，应当具备以下条件：

（一）项目的研究开发内容符合创新人才托举计划项目的资助范围，申请手续完备，申报材料真实、规范；

（二）申请者必须是项目的实际负责人，有足够的时间和精力从事项目研究开发；

（三）学术思想新颖，研究目标明确，研究内容具体，研究方法和技术路线可行；

（四）计划进度安排合理，一般在两年内完成；

（五）具备一定的研究基础和研究条件。

第八条 企业创新人才托举计划项目的申请人应当具备：

（一）热爱本职工作，有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德、社会公德和求实务实、创新争先、协作奉献精神；

（二）年龄在32岁（女性35岁）以下、一般具有本科以上学历、非领导岗位的陕西省行政区域内的企业一线科技工作者。

第九条 申请人同年度只能申请1项企业创新人才托举计划项目，不受理项目组主要成员提出的新的项目申请。企业创新人才托举计划项目组成员一般不超过5人。

作为负责人正在承担企业科协创新人才托举计划项目的申请人，不得再次申请。

第十条 企业科协作为项目依托单位应履行以下职责：

（一）组织符合条件的企业青年科技工作者申请创新人才托举计划项目；

（二）审核申请人所提交材料的真实性，并组织专家进行企业内部评审；

（三）提供企业创新人才托举计划项目实施的条件，协调配套资金，保障项目负责人和参与者实施企业创新人才托举计划项目的时间；

（四）跟踪企业创新人才托举计划项目的实施，监督创新人才托举计划项目经费的使用；

（五）配合省科协对企业创新人才托举计划项目的实施进行监督、检查。

第三章 申请与评审

第十一条 企业创新人才托举计划项目每年申报与评审一次。申请人按照《企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法》等规定填写申报材料，向企业科协提出申请。

第十二条 企业创新人才托举计划项目申请材料实行形式审查制度。有下列情况之一者，视为形式审查不合格：

（一）不属于资助范围或申请经费超出本计划资助额度；

（二）申请者不具备规定的申请资格；

（三）申请手续不完备或申请书不符合规定要求。

第十三条 各企业科协对项目申请人的条件、资格审查后进行企业内部评审，并按照规定的申报要求和受理时间报送申请材料。

第十四条 省科协根据本年度企业创新人才托举计划项目的申请情况组成专家评审组，组织召开评审会议，对申报推荐的项目进行集中评审。

第十五条 项目评审实行严格的保密制度，参加评审的专家和工作人员严格遵守评审纪律，对项目评审过程、专家意见及项目内容负有保密责任，不得外传、复制或摘录。

第十六条 评审组专家应以认真负责的科学态度，对被评项目的科学性、创新性、实用性和可行性做出实事求是的评价，按照评审标准进行赋分，并提出是否推荐立项的建议。

第十七条 企业创新人才托举计划项目评审专家的聘请条件是：

（一）有较高的学术造诣和学术判断能力，熟悉相关领域的国内外发展状况；

（二）学风严谨，办事公正，具备评议分析能力；

（三）具有高级专业技术职务，实际从事生产、研究工作。

第四章 立项与实施

第十八条 省科协依据专家评审组的意见，经会议审定，择优确定立项项目，由项目承担企业科协具体组织实施。

第十九条 省科协发布项目立项通知书，由项目负责人所在企业科协与省科协签订《企业创新争先青年人才托举计划项目资助任务书》，经审核同意正式立项。

第二十条 项目计划按年度实施，持续推进。各企业科协应按项目计划单独建帐，专款专用，任何单位和个人无权截留、挪用。

第二十一条 经费使用范围：必要的元器件、耗材，审稿费、版面费，设计费、复印费、信息资料查询费，外协实验费、试验用药品费，差旅费、会议费，用于项目开发而购置的书籍、资料费用，用于项目开发的设备的维修费用等。

第二十二条 项目实行项目负责人责任制。项目执行中凡涉及项目研究内容、计划进度、人员组成及经费使用等内容的重要变动，由承担单位报省科协审批。

第二十三条 企业创新人才托举计划项目有下列情况之一者，予以撤销：

（一）违背学术道德，有弄虚作假行为的；

（二）项目执行不力，未开展实质性研究开发工作的；

（三）项目承担单位组织不力、管理不善，未落实项目配套经费的；

（四）项目资助经费的使用违反财务制度的；

（五）其它原因造成项目无法继续进行的。

第二十四条 终止或撤销的项目，承担单位应出具书面报告说明情况并将剩余经费退回。

第二十五条 项目负责人必须严格执行任务书规定，对无故违反任务书规定的项目负责人及依托单位，将视情况予以通报批评，情节严重的终止其项目研究并追回经费，2年内不受理该依托单位提出的新项目申请。

第五章 项目结题

第二十六条 项目结题时，经企业科协审核，项目负责人向省科协提交《企业创新争先青年人才托举计划项目资助结题报告》。

第二十七条 企业创新人才托举计划项目管理中涉及的保密、知识产权和科技档案管理等问题，按照国家有关规定执行。

第二十八条 公开发表的项目学术论文或研究报告应注明：“企业创新争先青年人才托举计划项目”字样，英文字样“Enterprise top innovative young talents support plan”。

六、附则

第二十九条 本办法自发布之日起执行。

第三十条 本办法由陕西省科学技术协会负责解释。

附件3

企业创新争先青年人才托举计划项目（2021-2022）统计表

单位（公章）：

序号	申请人	性别	项目名称	申请金额（万元）	职称	出生日期	与本项目相关的其他经费来源	已申请的科研项目	申请人 联系方式	申报单位	推荐单位
1
2
3
4
5
6

申报单位联系人及电话： 推荐单位联系人及电话：

渭南市科学技术协会办公室 2020年4月13日印发